Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi, independensi, dan kerahasiaan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi Maluku. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada auditor dengan pengalaman kerja minimal satu tahun. Sebanyak 25 auditor memenuhi kriteria dan menjadi sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda melalui uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, independensi, dan kerahasiaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada tingkat signifikansi 0,05. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa 28,9 persen variasi kinerja auditor dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sementara 71,1 persen dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini menegaskan pentingnya kompetensi profesional, sikap independen, dan penerapan prinsip kerahasiaan dalam meningkatkan kinerja auditor pemerintah.
References
Abjan., Maslichah., Junaidi, J. (2021). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, Dan Gender Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kap Di Kota Malang).
Abigael, B., dan Pangaribuan, H. (2022). Pengaruh Kompetensi, Etika, Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 7(1), 26-38.
Agoes, Sukrisno. 2013. Auditing. Buku 2, Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat
Arens, A. (2008). Akuntansi Auditing Jilid 1 Edisi 12. Dialihbahasakan oleh Herman Wibowo. Jakarta : Penerbit Erlangga.
Aurani dan Ariani. 2022. Pengaruh Struktur Audit, Independensi dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Inspektorat Aceh).
Boynton, W. C., dan Johnson, K. (2003). Modern Auditing (Terjemahan) Buku 1. Jakarta: Erlangga.
Fajri dan Yulianti. (2022). Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Etika Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal pada Kantor Inspektorat Aceh.
Heider, Freitz. 1958. The Psychology Of Interpersonal Relations. New York. Wiley
HS, H., dan Azzahra, S. (2020). Analisis Faktor Reputasi Auditor, Disclosure, Dan Audit Client Tenure Terhadap Opini Audit Going Concern Pada Perusahaan Manufaktur Yang Ada Di Indonesia. Jurnal Mutiara Akuntansi, 5(1), 67-77.
Davis Keith, New Strom, J. W. (2002). Human Behavior At Work Organization Behavior (7th Edition). Singapore. Mc Graw Hill International.
Institut Akuntan Internal Indonesia (IAII). 2021. Kode Etik Profesi Akuntan Internal Indonesia.
J, Randal., Beasley., Arens. (2013). Jasa Audit dan Assurance: Pendekatan Terpadu. Jakarta: Salemba Empat.
Mawar. (2022). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Objektivitas, Integritas Dan Motivasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Tiga Kantor Inspektorat Di Provinsi Jambi).
Monique dan Nasution. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor.
Pusparani dan Wiratmaja. 2020. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Auditor Pada Kualitas Audit.
Rahmadhanty, R., dan Farah, W. (2020). Pengaruh Gaya Hidup Sehat, Gaya Kepemimpinan, dan Time Budget Pressure Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. JKUBS, 1(1), 58-81.
Rebecca, S. (2021). Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Etika Profesi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Jakarta Pusat).
Sari, P. 2020. Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Kantor Inspektorat Kota Palopo Dan Kabupaten Luwu Utara).
Tjahjono, M. E. S., dan Adawiyah, D. R. (2019). Pengaruh Kompetensi Auditor, Pengalaman Auditor dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor Di Inspektorat Provinsi Banten). Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 12(2), 253-269.
Tjan, S. (2020). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Invoice: Jurnal Ilmu Akuntansi, 2(2), 12-17.
Yudha., dan Justinia. (2019). Pengaruh Integritas, Objektifitas, Kerahasiaan, dan Kompetensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris Pada Inspektorat Kabupaten Bandung).
Yurianti. (2021). Pengaruh Pengembangan Karir, Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Integritas, Kerahasiaan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2025 Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer