TY - JOUR AU - Zacharias, Tehubijuluw PY - 2019/06/30 Y2 - 2024/03/29 TI - PENGARUH BUDAYA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI MALUKU JF - JAKPP (Jurnal Analisis Kebijakan & Pelayanan Publik) JA - JAKPP VL - 5 IS - 1 SE - DO - 10.31947/jakpp.v5i1.4351 UR - https://journal.unhas.ac.id/index.php/jakpp/article/view/4351 SP - 1-14 AB - <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya&nbsp; dan&nbsp; iklim organisasi&nbsp; terhadap kinerja melalui komitmen organisasional dan&nbsp; motivasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Maluku. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif (<em>positivism</em>). Lokasi penelitian adalah Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Maluku.&nbsp; Sampel sebanyak 149 orang yang ditentukan secara acak sederhana.&nbsp;&nbsp; Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah <em>Generalized structured component analysis </em>(GSCA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya&nbsp; dan&nbsp; iklim organisasi berpengaruh positif signifikan baik secara langsung maupun secara tidak langsung terhadap kinerja melalui komitmen organisasional dan&nbsp; motivasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Maluku.</p> ER -