Razak, M. M. (2019). INTENSI BERHENTI KERJA DAN BURNOUT: KONSEKUENSI LANGSUNG ATAS TUNTUTAN KERJA DAN KONFLIK KEKRJA-KELUARGA PADA DOSEN PTS DI MAKASSAR. JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Informatika), 15(3), 322-342. https://doi.org/10.26487/jbmi.v15i3.5030