PENGARUH KETERAMPILAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN WIRANIAGA PADA TOYOTA HADJI KALLA CABANG URIP SUMOHARJO KOTA MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keterampilan Lingkungan Kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan wiraniaga pada Toyota hadji kalla cabang urip sumoharjo makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 32 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan semua variabel terdistribusi secara normal dalam uji Normalitas. Hasil uji t dan uji f menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari Keterampilan (X1), pengaruh positif dam tidak signifikan dari lingkungan Kerja (X2 dan pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional (X3) terhadap kinerja karyawan wiraniaga pada Toyota hadji kalla cabang urip sumoharjo makassar (Y).