Main Article Content

Abstract




Beban kerja dan faktor psikososial seperti stres kerja mempunyai hubungan yang signifikan terhadap terjadinya kelelahan, pada waktu pekerjaan menuntut banyak sekali hal yang harus dikerjakan dan waktunya sangat-sangat sedikit, maka akan terjadi kelebihan muatan pada pekerjaan (job overload). Rasa lelah dalam diri manusia merupakan proses yang terakumulasi dari berbagai faktor penyebab dan dapat mendatangkan ketegangan (stres) yang dialami oleh tubuh manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung beban kerja terhadap kelelahan melalui stres kerja pada perawat RS Tadjuddin Chalid Makassar. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan metode observasional analitik dengan pendekatan cross sectional dengan sampel sebanyak 100 perawat yang didapatkan melalui teknik pengambilan sampel secara propotional random sampling. Penelitian ini dilakukan di RS Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar pada bulan Januari 2021. Uji yang digunakan adalah uji Analysys Path. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh langsung beban kerja terhadap kelelahan kerja dengan nilai p=0.000. ѕemakіn menіngkatnya Beban Kerja akan memberikan peningkatan terhadap streѕ kerja, haѕіl ujі t dіdapatkan nіlaі t hіtung ѕebeѕar 2,936 dan nilai ѕіg. ѕebeѕar 0,005 (p<0,05). Serta ada pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap kelelahan kerja melalui stres kerja dengan nilai z (3,98) > nilai z mutlak (1,96). Kesimpulan: Kesimpulan pada penelitian ini yaitu ada pengaruh langsung beban kerja terhadap stres kerja. Ada pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap kelelahan kerja melalui stres kerja.




Keywords

beban kerja stres kelelahan perawat

Article Details

Author Biographies

yusniar anggraeny, FKM Universitas Hasanuddin

Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin

Syamsiar S Russeng, FKM Universitas Hasanuddin

Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, FKM Universitas Hasanuddin

Lalu Muhammad Saleh, FKM Universitas Hasanuddin

Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Hasanuddin

How to Cite
anggraeny, yusniar, Russeng, S. S., & Saleh, L. M. (2021). PENGARUH BEBAN DENGAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PERAWAT RS TADJUDDIN CHALID: The Effect of Load With Work Stress on Nurse`s Work Fatigue at Tadjuddin Chalid Hospital. Hasanuddin Journal of Public Health, 2(1), 66–76. https://doi.org/10.30597/hjph.v2i1.12653

References

  1. Rahman, A., Salmawati, L. and Suatama, I. Hubungan Lingkungan Kerja Fisik dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Bhayangkara Palu. Jurnal Kesehatan Tadulako. 2017; 3(2):64–68.
  2. Runtu, V. V and Hamel, R. Hubungan Beban Kerja Fisik Dengan Stres Kerja Perawat Diruang Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan. 2018;6(1).
  3. Yanti, D. E and Septiasari, Y. Copingstress perawat IGS RSI Asy-Sfifa Lampung Tengah. Jurnal Dunia Kesmas. 2017;6(4);171-177.
  4. Mallapiang, F. Hubungan tuntutan tugas, tuntutan peran, dan tuntutan antar pribadi dengan stres kerja pada perawat di bagian IGD Rumah Sakit Haji Kota Makassar. Al - Sihah : Public Health Science Journal. 2017;9(2):209–219.
  5. Haryanto.,W.C., Rosa, E.M. Pengarih Beban Kerja dan Kelelahan Perawat terhadap Perawatan Infus di Ruang Perawatan Kelas III RSUD Sukoharjo.
  6. Jufri, M. and Indahari, N. A. Perawat Rumah Sakit X Makassar Correlation of Occupational Stresses With Nurses. 2018.
  7. Suma’mur. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes). Jakarta: CV Sagung Seto; 2009.
  8. Hamel, R. S. Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Perawat di Unit Gawat Darurat dan Poliklinik
  9. Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan. 2018;6(2).
  10. Robbins, Stphen P. Perilaku Organisasi. Edisi ke-10. Jakarta: PT Indeks; 2008.
  11. Prasetyo, W. Literature Review: Stres Perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat. Jurnal Ners Lentera. 2017;5(1):43–55.
  12. Tarwaka. Ergonomi Industri: Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Solo: Harapan Press; 2010.
  13. Wignjosoebroto S. Ergonomi, Studi Gerak dan Waktu Teknik Analisis untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Surabaya: Penerbit Guna Widya; 2008.
  14. Setyawati, L. Selintas tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Book; 2010.
  15. Lendombela, D., Posangi, J. and Pondaag, L. Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSU Gmim Kalooran Amurang. Jurnal Keperawatan UNSRAT. 2017;5(1):105978.
  16. Nawawinetu, E.D. Thermal Stress. Surabaya: Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga; 2012.
  17. Ningsih, S. N. P. and Nilamsari, N. Hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja karyawan di fakultas dakwah dan komunikasi UIN Sunan Kaligaga Yogyakarta. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health. 2018;3(1):69–82.
  18. Setyawati. Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Asmara Books: 2010.
  19. Depkes RI. Modul Pelatihan bagi Fasilitator Kesehatan Kerja. Jakarta; 2003.
  20. Tarwaka, S.H. Ergonomi Industri. Solo: Harapan Press Solo; 2011.
  21. Malawat, R., dkk. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja melalui Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal Makassar. Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis. 2019;14(3):1-7.
  22. Koesomowidjojo,S.R.M. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses; 2018.
  23. Maharani, R., & Budianto, A. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Journal of Management Review. 2019;3(2):327-332.
  24. Runtu, V. V and Hamel, R. Hubungan Beban Kerja Fisik Dengan Stres Kerja Perawat Diruang Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan. 2018;6(1).
  25. Bartono, P.H., & Novianto. Today Busines Ethic for Taourism. Jakarta : Elex Media Computindo; 2005.
  26. Robbins, S.P. dan Judge, T.A. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat; 2008.
  27. Rizky,D., & Alfianty,T,W. Pengaruh Beban Kerja terhada Stres Kerja dengan Work Life Balance
  28. sebagai variabel Intervening. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).2018;61(4):47-53.
  29. Ardian, H. Hubungan antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Deli Serdang Lubuk Pakam. Jurnal Penelitian Keperawatan Medik. 2019;1(2):1-6.
  30. Ismail, F & Supriyadi. Hubungan Stres Kerja dengan Kelelahan Kronis pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Wonosari. Jurnal Keperawatan. 2020;12(1):1-13.

Similar Articles

1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.