FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA CLEANING SERVICE
DOI:
https://doi.org/10.30597/hjph.v5i3.27540Keywords:
Kelelahan Kerja, cleaning serviceAbstract
Latar Belakang: Kelelahan kerja merupakan penurunan keinginan untuk melanjutkan pekerjaan yang disebabkan oleh kondisi-kondisi tertentu. International Labour Organitation (ILO) mencatat bahwa sebanyak dua juta pekerja meninggal setiap tahun akibat kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan kerja dan dari 58.115 sampel, 18.828 diantaranya atau sebanyak 32,8% mengalami kelelahan saat bekerja. Tujuan: Mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja cleaning service PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar. Metode: Jenis penelitian yang digunakan ialah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 pekerja. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Penelitian dilaksanakan di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar selama bulan Maret – April 2023. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan aplikasi SPSS 29 dengan menggunakan uji statistik chi-square test. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 10 responden (20.8%) yang mengalami kelelahan kerja kategori kurang lelah, 16 responden (33.3%) pekerja lelah dan sebanyak 22 responden (45.8%) sangat lelah. Hasil uji pearson chi-square test menunjukkan ada hubungan antara umur (p = 0.001), masa kerja (p = 0.001), beban kerja (p = 0.001) dan IMT (p = 0.001) dengan kelelahan kerja pada pekerja cleaning service PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar. Kesimpulan: Ada hubungan antara umur, masa kerja, beban kerja dan IMT dengan kelelahan kerja pada pekerja cleaning service PT.Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar. Saran bagi pekerja untuk memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja dengan baik dalam rangka mengurangi kelelahan kerja.
References
Suma’mur, Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. 2nd Ed. Bandung: Informatika Bandung; 2013.
WHO. Almost 2 Million People Die from Work-Related Causes Each Year. 2021. https://www.who.int/news/item/17-09-2021-who-ilo-almost-2-million-people-die-from-work-related-causes-each-year
Kemnaker RI. Perusahaan Harus Optimalkan Sistem Pencegahaan Kecelakaan Kerja. Jakarta: Biro Humas Kemnaker; 2021. https://kemnaker.go.id/news/detail/perusahaan-harus-optimalkan-sistem-pencegahan-kecelakaan-kerja
Tarwaka. Ergonomi untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Surakarta: UNIBA Press; 2004. https://ftp.idu.ac.id/wp-content/uploads/ebook/ip/BUKU%20ERGONOMI/Buku-Ergonomi.pdf
South L, Pinontoan O, Doda, D. Hubungan antara Umur, Status Gizi dan Beban Kerja Fisik dengan Kejadian Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. Nichindo Manado Suisan. KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi. 2017;6(2):1–15.
https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/kesmas/article/view/22974
Faizal D, Adha MZ, Fadilah, SAN, Bahri, S. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di RSAU dr. M. Hassan Toto Bogor. MAP (Midwifery and Public Health) Journal. 2022; 2(1):104-113.
Liana Y. Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Burnout (Kejenuhan Kerja) pada Perawat. Proceeding Seminar Nasional Keperawatan. 2020;6(1):108–115. https://conference.unsri.ac.id/index.php/SNK/article/view/1760
Saptadi J, Fataruba I. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja di CV. Sada Wahyu Kabupaten Bantul. Periodicals of Occupational Safety and Health. 2022; 1(1): 8-16. https://pdfs.semanticscholar.org/b0b5/dde8f6d5feeb92cc84f8f73bf697cb8b8be9.pdf
Rudyarti, E. Analisis Hubungan Stres Kerja, Umur, Masa Kerja dan Iklim Kerja dengan Perasaan Kelelahan Kerja Pada Perawat. Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat. 2020; 1(1):240–249.
Dengo MR, Arda ZA, Anggraini P, Darise DS. Analisis Kelelahan Kerja pada Petugas Damkar di BPBD Kabupaten Gorontalo. Jurnal Promotif Preventif. 2023; 6(2):230-236. https://journal.unpacti.ac.id/JPP/article/view/744
Agustinawati K, Dinata I, Primayanti D. Hubungan antara Beban Kerja dengan Kelelehan Kerja pada Pengerajin Industri Bokor di Desa Menyali. E-Jurnal Medika Udayana. 2019;8(9):1-7. https://ojs.unud.ac.id/index.php/eum/article/view/53068
Nursandyas, G. A. S. Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Sopir Bus Trans Jogja. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2021;2(1):17–28.
Wurarah M, Kawatu P, Akili R. Hubungan antara Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petani. Journal of Public Health and Community Medicine. 2020;1(2):6-10. http://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/ijphcm/article/view/28661
Waldani, D. Hubungan Indeks Massa Tubuh (IMT) dengan Kelelahan Kerja pada Pengemudi Bus CV. PO Safa marwa Sungai Penuh. Ensiklopedia of Journal. 2020;2(3):231-238. https://jurnal.ensiklopediaku.org/ojs-2.4.8-3/index.php/ensiklopedia/article/viewFile/528/490
Wulandari, RS. Hubungan Status Gizi (IMT), Kualitas Tidur dan Aktivitas Fisik dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di PT. Coca Cola Bottling Indonesia. Media Gizi Kesmas. 2022; 11(1):1-11. https://doi.org/10.20473/mgk.v11i1.2022.246-256
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 by author
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
- Every manuscript submitted to must observe the policy and terms set by the Hasanuddin Journal of Public Health (HJPH).
- Publication rights to manuscript content published by the Journal of Public Health is owned by the journal with the consent and approval of the author(s) concerned. (download copyright agreement)
- Complete texts of electronically published manuscripts can be accessed free of charge if used for educational and research purposes according to copyright regulations.
Hasanuddin Journal of Public Health Universitas Hasanuddin is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
